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選考プロセス

新卒採用:選考プロセス

選考プロセス
  1. エントリー

    まずは、エントリーしてください。
    エントリー内容による選考は行いません。少しでも興味を持たれたら気軽にエントリーしてください。
    なお、学校推薦の場合は会社セミナーからの参加となります。
    リクナビ2013

  2. 会社セミナー

    山一電機への理解をより深めていただきます。
    参加を希望される方は、予約してください。

  3. 一次選考

    面接+書類選考となります。
    面接:採用職種部門の管理職及び人事部門との面接を行います。
    書類選考:「履歴書」「成績証明書」を提出していただきます。

  4. 二次選考

    適性検査(SPI試験)+筆記試験(英語)となります。

  5. 三次選考

    面接となります。
    面接:部長面接を行います。

  6. 最終選考

    面接となります。
    面接:採用職種部門の担当役員等との面接となります。

  7. 内々定

    内定後から翌年4月1日付の入社までの間は、内定式があるほか、入社前準備として通信教育を受講していただく予定です。


※ 選考期間(内定まで)
  選考開始から約4〜5週間となります。

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